Hvordan kan vi bidra til at norske bedrifter velger en integral tilnærming i hele sin virksomhet? Denne gruppen skal diskutere og komme med innspill om anvendelsen av integralmodellen i bedriftene. De fire kvadrantene viser de fire miljøene eller markedene der et produkt må overleve, og nivåene (levels) viser den type verdier som er rådende hos dem som produserer og hos dem som kjøper produktet. Et dypdykk inn i verdihierarkiene (særlig Spiraldynamikken) kan kombineres med kvadrantene som viser hvordan disse verdinivåene fremkommer i de fire forskjellige miljøene/kvadrantene. Dette gir fremfor alt et omfattende kart over markedet. AQAL-modellen gjelder også for ledelsesteori der Øvre Venstre fokuserer på psykologisk forståelse, Øvre Høyre fokuserer på individuell adferd, Nedre Venstre på ledelse av organisasjonskulturen og Nedre Høyre på systemledelse, dvs. det sosiale systemet og ledelsen av dette. Legger vi til nivåer og linjer (levels and lines) så trer en svært rikholdig og sofistikert ledelsesmodell frem!